ГЕЙМІФІКАЦІЯ ЯК ЕЛЕМЕНТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ
Посилання
Олійник Д. В., Артюхіна М. В. Гейміфікація – як новітній метод мотивації персоналу сучасної організації. Актуальні питання сучасної науки та освіти. 2018. С. 30–35.
Насирова С. В. Гейміфікація як ефективний інструмент мотивації персоналу сучасної організації. Науковий огляд. 2019. № 3(56). С. 1–12.
Кизименко К. Гейміфікація як сучасний інструмент розвитку бізнесу. Сучасні підходи до управління підприємством: VIII Всеукраїнська наук.-практ. конф. 2017. 20 с.
Steve Banker. Understanding The Real Power Of Gamification. Forbes. URL: https://www.forbes.com/sites/stevebanker/2021/06/02/understanding-the-real-power-of-gamification/?sh=396ef1a14785 (дата звернення: 26.03.2023)
Ляшок Н. Ю., Ковальчук К. В., Ганцура А. В. Гейміфікація як сучасний та ефективний метод мотивації персоналу у ХХІ столітті. Причорноморські економічні студії. Вип. 28-1. 2018. С. 134–137.
Власенко О. С., Чарикова Ю. В. Мотивація персоналу в умовах кризи. Економіка та управління підприємствами. 2017. Вип. 17. С. 224-229.
Ковбас Г. І. Методика оцінки мотивації персоналу в умовах кризи. Ефективна економіка. 2019. №7. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2019.7.35.
Polinkevych O., Kuzmak O. Gamification as a tool for quality management of business education in Ukrainе. National Interest. 2023. Vol. 3 # 11. http://sc01.tci-thaijo.org/index.php/NIT/article/view/240405/163898.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2023 Романюк А. О.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.